¿Por qué BB&T?

Nuestra cultura refleja nuestra visión, misión y valores

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Desde 1872, BB&T se ha regido por el principio de que cada persona puede impactar de manera positiva a la organización. Es un convencimiento que le ha permitido a BB&T convertirse en una de las empresas del sector de servicios financieros con mejores rendimientos.

Nuestro éxito como organización se basa en la visión, la misión y los valores que constituyen la cultura de BB&T.

Visión y misión

En BB&T, tenemos dos grandes pasiones: nuestra visión y misión. Estas pasiones impulsan nuestro enfoque y energía, y nuestros profesionales destacados hacen todo lo posible por cumplir con nuestra visión y misión todos los días.

  • Visión de BB&T
    Crear la mejor institución financiera posible: "lo mejor de lo mejor".
  • Misión de BB&T
    Nos dedicamos a:
    • Ayudar a nuestros clientes a lograr el éxito económico y la seguridad financiera
    • Crear un lugar donde nuestros empleados puedan aprender, crecer y sentirse satisfechos con su trabajo
    • Hacer que las comunidades donde trabajamos sean un mejor lugar para vivir
    • Optimizar el rendimiento a largo plazo de nuestros accionistas, al ofrecer inversiones seguras y sólidas

Valores

Nuestros valores son elementos fundamentales para la excelencia de nuestra organización. Proporcionan el contexto de cómo tomamos las decisiones y hacemos funcionar nuestra empresa.

Nuestros valores se basan en un sólido marco de carácter, juicio, éxito y felicidad.

  • Carácter: uno debe ser honesto y tener integridad para tener carácter. Sin honestidad, no hay confianza. Debemos actuar de acuerdo con nuestros principios y no comprometerlos en ninguna situación.
  • Juicio: se trata de pensar con claridad y de tomar decisiones racionales. Valoramos a las personas que se toman el tiempo para analizar los hechos y tener el valor de tomar decisiones individuales.
  • Éxito: hace referencia a la productividad y al trabajo en equipo. Se trata del compromiso para hacer el trabajo y hacer lo que sea necesario, ya sea en forma individual o en equipo.
  • Felicidad: es el resultado de encontrar un propósito en la vida que nos impulsa a ser apasionados de nuestros logros. Se trata de una sensación de autoestima y orgullo de cómo vivimos.

BB&T se compromete a promover una cultura que enseña, apoya y refuerza nuestros valores.

BB&T realiza sus negocios de acuerdo con los más altos estándares éticos, legales y morales. Obtenga más información acerca de Código de ética de BB&T (solo en inglés).

Todos los empleados de BB&T deben firmar el Contrato de no divulgación de empleados de BB&T (PDF).

 

Creemos que varios equipos mejoran la creatividad y la innovación que BB&T necesita para tener éxito en la industria de servicios financieros.

BB&T fomenta el respeto y aprecio por las diferencias individuales que incluyen, entre otras cosas, diferencias de raza, orientación sexual, categoría militar y discapacidad.

Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión:

  • Nos ayuda a crear productos innovadores y a proporcionar un servicio superior al cliente
  • Fortalece nuestra habilidad para atraer y conservar empleados con diferentes antecedentes, experiencias, ideas y destrezas, y que progresen en sus empleos
  • Apoya el crecimiento económico de nuestras comunidades a través de iniciativas de asistencia
  • Fomenta asociaciones sólidas con proveedores diversos y propietarios de empresas
  • Impacta de manera positiva en los ingresos de la empresa con mayores ventas, ganancias y rendimientos para nuestros accionistas

En BB&T, también tenemos un gran aprecio por los veteranos militares. Le agradecemos por su sacrificio y su servicio. Creemos que contratar veteranos no es solo "lo correcto", es también una inversión inteligente y una decisión comercial astuta. Los veteranos que trabajan en BB&T nos convierten en una mejor compañía todos los días debido a sus habilidades de liderazgo, compromiso y ética laboral.

Las experiencias personales y profesionales de nuestros empleados nos ayudan a ofrecer mejores productos y servicios, y a forjar mejores relaciones con nuestros clientes.

En BB&T, valoramos mucho la participación comunitaria y estamos comprometidos a crear un impacto positivo en las comunidades donde prestamos servicios.

  • Préstamos para el desarrollo comunitario: ponen de manifiesto un extraordinario nivel de compromiso a la hora de satisfacer las necesidades de crédito de las comunidades donde trabajamos. En 2015, nuestros préstamos para el desarrollo anual alcanzaron los $1.6 millones.
  • Inversiones en la comunidad: BB&T trabaja conjuntamente con agencias gubernamentales, sindicatos de deducción de impuestos y organizaciones sin fines de lucro para encontrar oportunidades de inversión y donaciones de caridad. Nuestras inversiones corporativas incluyen el crédito de impuestos para el acceso a la vivienda para personas con ingresos bajos (LIHTC), el crédito de impuestos para la rehabilitación histórica (HTC), la compañía de inversión para la pequeña empresa (SBIC), bonos y otras donaciones importantes.
  • Servicios de desarrollo comunitario: BB&T adopta iniciativas de servicio de desarrollo comunitario para conectarse con individuos y organizaciones de nuestras comunidades. Nuestras actividades de servicio y programas de asistencia incluyen el desarrollo de capacidades, educación financiera, desarrollo de activos, ayuda para empresas pequeñas o microempresas y finanzas para el desarrollo comunitario.

    Los empleados de BB&T ayudan a nuestras comunidades como miembros de más de 1,100 comités y juntas sin fines de lucro. Además, nuestros empleados brindan servicios de desarrollo comunitario calificado para enseñar educación sobre la propiedad, administración de crédito, información bancaria básica y administración del dinero/ahorros. Estos servicios se ofrecen a la comunidad de ingresos bajos y moderados a través de asociaciones con numerosos gobiernos de condados y ciudades, y organizaciones sin fines de lucro dentro del área de cobertura del banco.

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Aspirantes a empleos con discapacidades

Si desea hospedaje, póngase en contacto con Recursos Humanos al 866-362-6451 o envíe un correo electrónico a Accessibility@BBandT.com.

Programas de liderazgo y empleo

Nuestros programas de capacitación ayudan a los empleados a sobresalir en sus funciones y avanzar en sus empleos.

Comunidad

Estamos firmemente arraigados en las comunidades a las que prestamos nuestros servicios. Desde el financiamiento de programas educativos hasta la colaboración con organizaciones religiosas y de beneficencia, BB&T se enorgullece de unirse a amigos y vecinos para construir comunidades más sólidas y vitales.

BB&T admite una plantilla laboral diversa y ofrece igualdad de oportunidades, sin discriminar a las personas por raza, género, color, religión, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, ser veterano de guerra ni por ninguna otra clasificación protegida por ley. Lugar de trabajo sin drogas.

Branch Banking and Trust Company, Miembro de FDIC.