Opciones de seguro de salud para pequeñas empresas

El seguro de salud es algo que todas las personas necesitan, pero que quizás no necesariamente se entiende. El tipo de seguro que necesita y dónde comenzar la búsqueda depende únicamente del tipo de empresa que opera y de la cantidad de empleados que tiene.

Si es propietario único, trabajador autónomo o contratista independiente

Debería pensar en comprar un plan de seguro de salud individual. Puede investigar las opciones que tiene disponible por Internet o recurrir a un agente o corredor de seguro con licencia para encontrar el plan correcto. Como solo tiene que comprar para usted y su familia, encontrar la póliza adecuada puede ser más fácil que buscar una póliza para varios empleados.

Si tiene más de un empleado

Es probable que le pidan que ofrezca opciones de seguro de salud (en especial si tiene más de 25 empleados). Quizás quiera recurrir a un agente o corredor de seguro con licencia en este momento porque no solo está comprando para usted y su familia sino para sus empleados.

No obstante, si está perfectamente al tanto de lo que usted y sus empleados necesitan (o quieren) cuando se trata de un plan de seguro, es posible que recurra directamente al Mercado del programa de opciones de salud para pequeñas empresas o utilice un intercambio de salud privado (si hay uno disponible). Puede analizar varias pólizas por Internet y ofrecer distintas opciones a sus empleados. Luego, puede seleccionar la que mejor se adapte a sus necesidades.

Qué debería buscar en un seguro de salud

La clave para encontrar el seguro correcto para sus empleados es entender sus necesidades. Hágase las siguientes preguntas para comenzar:

  • ¿Cuántos dependientes tienen mis empleados?
  • ¿Viajan mis empleados con frecuencia por motivos laborales o personales?
  • ¿Necesitan mis empleados opciones de medicamentos de bajo costo?
  • ¿Es importante la atención durante el embarazo?

PPO y HMO: dos tipos de seguro comunes

Una vez que tiene un panorama claro de lo que usted y sus empleados necesitan, puede determinar qué tipo de seguro tiene que comprar. Los dos planes de seguro de salud más comunes son el de Organización de proveedores preferidos y de Organización de mantenimiento de la salud. Los planes PPO normalmente ofrecen más flexibilidad con los médicos, pero tiene un precio más alto que los planes HMO.

Otras opciones de seguro

Es posible que también quiera investigar si un plan de salud con deducible alto junto con una cuenta de ahorros para la salud es una opción viable para usted y sus empleados. Esta combinación le permite tanto a usted como a sus empleados separar un monto en dólares exento de impuestos para usar para la atención médica. Sin embargo, los gastos menores pueden ser mucho más altos hasta que se alcance el deducible.

Elegir un plan

Mientras mejor sea el plan de atención médica que pueda ofrecerles a sus empleados, más competitivo será en el mercado laboral actual. Los empleados se preocupan más por la atención médica ahora que en el pasado, así que ofrecer el tipo correcto de seguro con las primas adecuadas podría darle una ventaja al reclutar nuevos talentos.

Tómese el tiempo de comprar los precios y analizar el panorama completo de la cobertura del seguro. Lea la letra chica y asegúrese de entender todas las ventajas y desventajas de cada plan que esté considerando.  Luego, elija la mejor opción para su empresa y quédese tranquilo al saber que está protegido.

¿Necesita más perspectivas empresariales?

¿Está listo para comenzar a explorar?

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McGriff Insurance Services, Inc. N.° de licencia en CA 0C64544.

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La información provista no constituye asesoramiento legal, impositivo o financiero. BB&T espera que esta información le haya resultado útil pero no puede garantizar que sea precisa, actualizada o apropiada para su situación particular. Debe consultar con un abogado o un asesor financiero calificados para entender cómo se aplica la ley a su situación económica particular o para obtener información financiera específica de su situación personal o comercial.

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